En alianza con CASEM, el formato que conecta empresas y profesionales en rondas estructuradas llega al The Westin Panamá el 6 de mayo.
Ciudad de Panamá se prepara para recibir la tercera edición del Speed Dating de Talento, el evento impulsado por INHAUS que ha consolidado un modelo diferente de reclutamiento estratégico en la región. Esta vez, la iniciativa cuenta con el respaldo de CASEM — Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales — y tendrá lugar el próximo 6 de mayo en el hotel The Westin Panamá, Costa del Este.
La alianza con CASEM no es un detalle menor. Implica que el evento se inserta directamente en el ecosistema empresarial panameño, con acceso a una red de compañías y líderes del sector que ya participan activamente en la agenda de competitividad del país.
Un formato que ya demostró su valor
El Speed Dating de Talento tuvo su primera edición en Ciudad de Panamá, con la participación de organizaciones como Canal de Panamá, AB InBev, Intcomex, Bladex y JVLAT, consolidando desde el inicio un perfil de empresas de primer nivel en la región.
La edición más reciente tuvo lugar en San José, Costa Rica, donde reunió a más de 150 participantes entre ejecutivos de Recursos Humanos, líderes empresariales y profesionales previamente evaluados. En una sola jornada se generaron más de 140 entrevistas estructuradas, con la presencia de compañías como BAC Credomatic, Envista Holdings Corporation, Colgate-Palmolive, INCAE Business School y Papa John’s.
En ambas ediciones, el formato combinó procesos de selección con contenido de valor: conferencias sobre liderazgo y empleabilidad, espacios de networking dirigido, mesas de discusión estratégica, activaciones de bienestar y un podcast en vivo. Una demostración de que es posible reducir tiempos de evaluación sin sacrificar la calidad del proceso.
Por qué el modelo importa
El mercado laboral centroamericano enfrenta una tensión creciente: la demanda de perfiles especializados crece, pero los procesos de selección tradicionales siguen siendo lentos y costosos. El Speed Dating de Talento responde a esa brecha con un diseño que pone la conversación directa en el centro.
Cada profesional que participa es evaluado previamente por el equipo de INHAUS. Cada empresa que asiste llega con posiciones reales y tomadores de decisión en la sala. Las rondas de entrevistas son breves, estructuradas y sucesivas, lo que permite a ambas partes construir una percepción concreta en poco tiempo.
Para las organizaciones, el valor es múltiple: reducción de tiempos en la etapa inicial de evaluación, acceso a candidatos ya filtrados y posicionamiento de la marca empleadora frente a profesionales activos en el mercado. Para los profesionales, significa acceso directo a quienes toman las decisiones, sin intermediarios ni formularios que dilaten el proceso.
Panamá, plaza estratégica
La elección de Panamá como sede no es casual. El país mantiene uno de los mercados laborales más dinámicos de la región, impulsado por su rol como hub financiero, logístico y de servicios para América Latina. La presencia de multinacionales con operaciones regionales, combinada con un tejido empresarial local consolidado, genera una demanda permanente de talento especializado.
La incorporación de CASEM como aliado estratégico añade una dimensión institucional al evento, conectando el formato con la agenda de desarrollo empresarial y competitividad que lidera la cámara en el país.
DATOS DEL EVENTO
Speed Dating de Talento · Segunda edición en Panamá
Fecha: 6 de mayo de 2026
Sede: The Westin Panamá, Costa del Este · Ciudad de Panamá
Organiza: INHAUS · En alianza con CASEM
Contacto: +507 6262-6793 | hello@inhausrh.com | www.inhausrh.com
Los cupos para empresas y profesionales son limitados. Las inscripciones están abiertas.